全面提高職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)是企業(yè)發(fā)展的必然需求。近日，為深入推進(jìn)職工隊(duì)伍思想道德素質(zhì)建設(shè)，普及職工職業(yè)道德知識(shí)，營造濃厚的爭當(dāng)職業(yè)道德模范氛圍，公司工會(huì)決定在全公司范圍內(nèi)繼續(xù)開展職工職業(yè)道德“誠信新風(fēng)旗”、“示范窗口匾”、“忠誠員工杯”競賽活動(dòng)。

    各單位要結(jié)合公司2013年各項(xiàng)奮斗目標(biāo)，以社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)為主線，在單位與單位、車間與車間、班組與班組、上下游及上下工序之間，大力弘揚(yáng)節(jié)約、高效、安全、誠信、協(xié)作、共贏的良好風(fēng)氣；在廣大職工中開展愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)、競業(yè)避讓的道德素質(zhì)建設(shè)，使每一個(gè)單位、每一個(gè)系統(tǒng)、每一個(gè)集體、每一名職工都具備優(yōu)良過硬的道德品質(zhì)，提升全公司的職業(yè)道德水準(zhǔn)，為奪取公司“十二五”結(jié)構(gòu)調(diào)整決定性勝利再立新功；各單位要把競賽與構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益、我為降本增效作貢獻(xiàn)、創(chuàng)建工人先鋒號(hào)等活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，充分調(diào)動(dòng)職工參與的自覺性和積極性，不斷提高企業(yè)核心競爭力、全員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

    名詞解釋：競業(yè)避讓——指企業(yè)職員在原單位任職期間或離開原單位一定期限內(nèi)不得在與原有單位有競爭關(guān)系的其他單位內(nèi)任職