這份來(lái)自58同城招聘研究院的數(shù)據(jù)顯示，7月新一線城市求職需求環(huán)比提升45.1%。7月是應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)高峰，新一線城市求職需求大增意味著作為應(yīng)屆畢業(yè)生主體的“90后”“00后”們，在選擇就業(yè)目的地時(shí)，傾向于去新一線城市。分析認(rèn)為，新一線城市發(fā)展前景好，但整體競(jìng)爭(zhēng)壓力小于北上廣深，能更好地平衡工作與生活，近年來(lái)愈發(fā)受到年輕一代青睞。

在求職吸引力上，新一線城市排名前十位的城市分別為成都、重慶、長(zhǎng)沙、武漢、鄭州、東莞、蘇州、西安、杭州、青島。其中，成都、重慶、長(zhǎng)沙三個(gè)“網(wǎng)紅城市”環(huán)比增長(zhǎng)均超過(guò)了50%。

從城市招聘情況來(lái)看，新一線城市招聘需求排名前十位的城市分別為成都、武漢、重慶、長(zhǎng)沙、杭州、鄭州、東莞、蘇州、合肥、西安。其中，合肥招聘需求同比增長(zhǎng)顯著，較2020年同期增長(zhǎng)了25.7%。作為西部地區(qū)重要的中心城市，成都經(jīng)濟(jì)、商貿(mào)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)等各發(fā)展迅猛，人才需求攀升。從榜單看，成都在招聘需求和求職需求上都位居第一。

從新一線城市的薪資狀況來(lái)看，數(shù)據(jù)顯示，7月份，其整體支付月薪為7930元(人民幣，下同)，同比上升6.7%。這表明，新一線城市受新興產(chǎn)業(yè)、朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)集聚的帶動(dòng)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快，對(duì)于人才的需求更高，由此也帶動(dòng)了薪資的快速增長(zhǎng)。

就典型招聘職位而言，銷售代表的月薪水平高居各職位前列，為8562元，電話銷售次之，月薪8219元。其余熱招職位除保安、店員/營(yíng)業(yè)員和服務(wù)員外，支付月薪均位于7000元以上。