5月30日，由江蘇省委組織部人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭組織的全省首屆創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽正式啟動(dòng)。

“主旨是吸引優(yōu)秀人才和一批前景好、潛力大的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目落戶江蘇�！苯�蘇省委組織部人才工作處處長(zhǎng)過利平向本報(bào)記者解釋。

集聚創(chuàng)業(yè)人才不容易，促使創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目落地生根更難。目前省級(jí)各部委辦局均有各自的創(chuàng)業(yè)比賽和成果展示項(xiàng)目，但真正能轉(zhuǎn)為企業(yè)的仍只占少數(shù)比例�！敖逃�部有個(gè)創(chuàng)業(yè)大賽，我們一直在跟蹤，共推出了1200多個(gè)項(xiàng)目，但實(shí)際轉(zhuǎn)化率尚不足20%。”一位官員透露。

江蘇省經(jīng)信委中小企業(yè)綜合(行情專區(qū))協(xié)調(diào)處官員表示，某個(gè)部門推出的項(xiàng)目轉(zhuǎn)化，只能在他們職能范圍內(nèi)一路綠燈，企業(yè)成長(zhǎng)期仍面臨諸多協(xié)調(diào)難題。由具備更多協(xié)調(diào)資源的部門來牽頭，其創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目轉(zhuǎn)化率相對(duì)較高，如中組部“千人計(jì)劃”江蘇創(chuàng)投中心，其項(xiàng)目轉(zhuǎn)化成功率超過30%。

本次江蘇首屆創(chuàng)業(yè)大賽，將向具備完整計(jì)劃書的意向創(chuàng)業(yè)者和2010年1月1日注冊(cè)的企業(yè)合伙人推開�！跋Ｍ麑�創(chuàng)業(yè)路徑工作向上推，能夠吸引更多的要素去關(guān)注有創(chuàng)業(yè)意向和處于初創(chuàng)期的企業(yè)。”過利平告訴記者，“海外人才要繼續(xù)吸引，但也需要多關(guān)注草根和本土普通平民創(chuàng)業(yè)。”

所以，借助這次比賽，江蘇將一改過去由部門內(nèi)部專家組評(píng)選的方式，而力求來自“創(chuàng)業(yè)達(dá)人”、風(fēng)險(xiǎn)投資、企業(yè)內(nèi)部、媒體人等諸多力量參與評(píng)選，獲獎(jiǎng)項(xiàng)目除了能獲得直接資金獎(jiǎng)勵(lì)，項(xiàng)目落地后地方還將提供配套支持。

過利平透露，“大賽認(rèn)定的項(xiàng)目，優(yōu)先向國(guó)家和省級(jí)產(chǎn)業(yè)扶持資金靠攏，得到股權(quán)資本融資，優(yōu)先獲得銀行(行情專區(qū))低息、政策性和科技性貸款等，推動(dòng)向全省各園區(qū)落戶�！薄�

由組織系統(tǒng)牽頭各部門的人才創(chuàng)業(yè)工作，也反映出目前組織工作領(lǐng)域職能的轉(zhuǎn)變，其管理范圍從常規(guī)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部向高校、國(guó)企負(fù)責(zé)人擴(kuò)充。在中組部推出“千人人才”計(jì)劃項(xiàng)目后，地方組織部開始加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才的引進(jìn)和培養(yǎng)。