如果你現(xiàn)在還在為華爾街工作，也不要以為就穩(wěn)握了鐵飯碗，因?yàn)樵诓痪脤�來你可能加入下一批失業(yè)者名單。當(dāng)然，無論你是一名普通交易員，抑或負(fù)責(zé)投行項(xiàng)目的資深銀行家，結(jié)果都是一樣。

如果實(shí)在要責(zé)備誰(shuí)，只能怪華爾街的銀行家太多了。

裁員范圍升級(jí)

據(jù)外電報(bào)道，有知情人士透露，由于受監(jiān)管加強(qiáng)和業(yè)績(jī)走低影響，花旗、高盛、摩根大通以及摩根士丹利等銀行均準(zhǔn)備進(jìn)行裁員，對(duì)象包括資深銀行家。另外，本輪裁員時(shí)間很可能發(fā)生在下個(gè)月。

值得一提的是，過去華爾街裁員主要集中在交易員層面，理由大多是市場(chǎng)萎靡。不過這一次裁員范圍已升級(jí)至交易商和企業(yè)顧問，而后兩者幾乎集中了華爾街最精英的人才。

對(duì)此，金融服務(wù)商Options Group的運(yùn)營(yíng)合伙人Michael Karp表示，“銀行的整個(gè)框架都在調(diào)整，所以裁員很可能會(huì)貫穿2012年。其實(shí)所有的頂級(jí)公司都已經(jīng)人滿為患了。”

至于具體哪些人最可能被裁，知情人士透露，表現(xiàn)不佳的銀行家和接近退休年齡的員工最危險(xiǎn)。過去銀行家只需要維護(hù)好與老客戶關(guān)系即可，但現(xiàn)在這些遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，他們還需要從客戶身上不斷開發(fā)出新業(yè)務(wù)。

要理解這種變化并不復(fù)雜。在2012年1季度，全球并購(gòu)收入狂降17%至38億美元，創(chuàng)2010年1季度以來最差。而在2011年1季度，摩根大通擔(dān)任顧問的交易價(jià)值1326億美元，但在今年1季度卻跌至462億美元。

Bloomberg數(shù)據(jù)顯示，今年以來，全球已公布IPO金額同比下降63%，其中公用事業(yè)公司降幅最為明顯（-96%)。

與裁員同時(shí)出現(xiàn)的便是降薪，這在華爾街也已發(fā)生。據(jù)報(bào)道，幾乎所有銀行家的獎(jiǎng)金都被大幅下降。過去，投資銀行的運(yùn)營(yíng)主管一年平均能拿到40萬美元的基本薪水，表現(xiàn)好的員工甚至可以領(lǐng)取數(shù)百萬美元的年終花紅。然而在2011年，華爾街獎(jiǎng)金卻下滑多達(dá)30%。

華爾街正經(jīng)歷永久性變化

對(duì)此，《福布斯》就撰文稱，由于投行正不斷去杠桿，加上一些業(yè)務(wù)已不滿足沃克爾新規(guī)，整個(gè)華爾街都在經(jīng)歷一些永久性變化。僅在上個(gè)月，紐約的華爾街券商就裁掉了1400名員工。

針對(duì)可能裁員一事，《每日經(jīng)濟(jì)新聞》昨日聯(lián)系了摩根大通，其媒體部門的一位人士向《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者表示，目前該部門并沒有收到裁員通知，對(duì)此事并不知情。

齊魯證券策略研究分析師劉啟元告訴《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者，由于近期美國(guó)經(jīng)濟(jì)變化不大，投行裁員可能更多的是在美國(guó)以外的歐洲部門；相比其他行業(yè)，金融行業(yè)本身的人員流動(dòng)性很大，危機(jī)中從業(yè)者大量流失并轉(zhuǎn)業(yè)，較其他行業(yè)更為常見。

當(dāng)然，你也可以無視裁員。比如一些從華爾街出來的員工就開始了全新的職業(yè)生涯，其中投資精品店成為了最熱門的職業(yè)。