今年以來，國家生態(tài)環(huán)境部、鄂州市生態(tài)環(huán)境局相繼發(fā)布政策，明確開展企業(yè)環(huán)�？冃�升級工作的要求。鄂鋼從2021年起啟動超低排創(chuàng)A工作，2022年9月已完成所有超低排改造升級和績效評估工作，正在申報超低排A級企業(yè)中。通過創(chuàng)A，鄂鋼完善環(huán)保管理體系，提升環(huán)保意識，以高度的社會責任感譜寫綠色發(fā)展新篇章。

建立超低管理體系。根據(jù)《鄂城鋼鐵超低排創(chuàng)A工作方案》，鄂鋼在全公司范圍內督辦超低排進度，嚴格落實超低排推進周例會制度，會上梳理本周工作情況，總結工作中存在的問題，聚焦重大工程和難點問題現(xiàn)場給出解決辦法，及時處理工作推進中的困難，制定下一步工作路線。截止目前，已召開超低排推進周例會14次座談會和11次現(xiàn)場會議。與此同時，建立獎懲激勵政策，將創(chuàng)A工作納入勞動競賽進行激勵，根據(jù)各單位超低排推進情況進行評價，作為單位月度組織績效和中層領導人員月度績效“賽馬”獎扣分的依據(jù)。

強力推進“銷號”機制。根據(jù)環(huán)�？冃�升級咨詢機構診斷，鄂鋼列出了1310項問題清單，并在改造過程中，融入新發(fā)現(xiàn)的問題加入清單，明確“銷號”的整改措施、責任人和時間節(jié)點。截至9月底，鄂鋼所有問題清單已全部完成整改。

全力推進重點工程建設。鄂鋼以問題為導向，對無組織塵源點進行封閉改造，對有組織排放口超標的生產(chǎn)環(huán)節(jié)進行了工藝提升改造，對清潔運輸環(huán)節(jié)進行車輛迭代升級。先后實施了原料大棚封閉、煉鋼二次除塵優(yōu)化、軋材廠低氮改造、焦爐噴補等120多個超低排項目。

強化培訓指導。組織產(chǎn)權單位、建設單位開展超低創(chuàng)A管理要求和標準培訓學習，對困難區(qū)域包保，現(xiàn)場幫扶創(chuàng)A問題難點問題，到太鋼、龍鋼等已經(jīng)達A鋼廠對標交流、邀請專家進行培訓指導等。

堅持“回頭看”保持創(chuàng)A成果。為防止已銷號區(qū)域現(xiàn)場環(huán)境出現(xiàn)反彈，建立“回頭看”機制，通過檢查與考核，規(guī)范環(huán)保管理標準，提高環(huán)保素養(yǎng)，形成環(huán)保意識，回頭看合格率逐月上升。截至今年9月，合格率達到97%，現(xiàn)場崗位環(huán)境得到極大改善。

今年9月，鄂鋼完成了所有的超低排評估工作。在有組織評估監(jiān)測中，41個排放口全部監(jiān)測合格，超低達標率100%，23套大氣在線監(jiān)測系統(tǒng)全部滿足超低要求；無組織塵源點改造完成，并建成無組織管控平臺，通過現(xiàn)場99個TSP監(jiān)測點、40個微站點與環(huán)保設備設施信號對全公司無組織情況進行全方位管控；清潔運輸今年5月底完成電動卡車的置換升級工作后，進一步完善門禁系統(tǒng)與無組織管控平臺系統(tǒng)大宗物料運輸數(shù)據(jù)與隨車信息，清潔運輸比例穩(wěn)步提升到97%。