“徒弟成才，要對師傅給予獎勵”，“青年人才信息庫讓人才儲備情況一目了然”，11月8日上午，公司團委召開包鋼青年職業(yè)生涯導航試點單位工作交流會，公司團委工作人員與兩批試點單位團干部一起暢談見解、交流經(jīng)驗。

    包鋼青年職業(yè)生涯導航工作遵循“試點先行、全團推進”的工作思路，公司團委于2012年將選礦廠、軌梁廠、薄板廠、燃氣廠、給水廠、運輸部、包鋼稀土、幼教處、西創(chuàng)機械化公司確定為第一批青年職業(yè)生涯導航工作試點單位；于2013年將白云鐵礦、焦化廠、煉鐵廠、無縫廠、一軋廠、技術(shù)中心、包鋼醫(yī)院、礦研院、西創(chuàng)建設公司、西創(chuàng)房地產(chǎn)公司、西創(chuàng)機制公司、西創(chuàng)萬開公司確定為第二批試點單位。

    會上，首批試點單位結(jié)合兩年來的工作成果講做法、談心得；第二批試點單位提問題、明思路。交流中，有關導師帶徒、職業(yè)技能競賽、青年技術(shù)講堂、青年科研項目基金、優(yōu)秀青年輪崗交流、青年人才信息庫建設、新入廠青工引導等工作的溝通交流，為下一步推進青年職業(yè)生涯導航工作提供了寶貴經(jīng)驗。