走鋼材市場(chǎng):節(jié)后鋼貿(mào)心態(tài)、生意迥異
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春節(jié)已過,年味尚濃,唐山的鋼材貿(mào)易商已陸續(xù)復(fù)市,都在為新一年的工作做著準(zhǔn)備! ‰m然商家都已開門營(yíng)業(yè),但記者采訪發(fā)現(xiàn),節(jié)后開市貿(mào)易商心態(tài)迥異:有的貿(mào)易商對(duì)今年的行情充滿期待,在準(zhǔn)…
春節(jié)已過,年味尚濃,唐山的鋼材貿(mào)易商已陸續(xù)復(fù)市,都在為新一年的工作做著準(zhǔn)備。
雖然商家都已開門營(yíng)業(yè),但記者采訪發(fā)現(xiàn),節(jié)后開市貿(mào)易商心態(tài)迥異:有的貿(mào)易商對(duì)今年的行情充滿期待,在準(zhǔn)備著新的工作安排;有的卻因?yàn)槿藛T流動(dòng)一籌莫展,心情沮喪。
提早營(yíng)業(yè)搶賺“開門訂單”
中國(guó)商家素有“迎開門紅”的傳統(tǒng),在路南區(qū)鋼材市場(chǎng),大部分的貿(mào)易商初七、初八就開門營(yíng)業(yè)了。
當(dāng)記者問及開門這么早的原因時(shí),做建材的貿(mào)易商劉總對(duì)記者表示,“去年一年,也沒趕上什么好行情,今年早點(diǎn)開門營(yíng)業(yè),為的就是在人事調(diào)整、工作安排上早做準(zhǔn)備。”
在他看來(lái),根據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn),每逢節(jié)假日后開市,無(wú)論市場(chǎng)供需如何,鋼價(jià)總會(huì)迎來(lái)一段試探性上漲行情,提早開門營(yíng)業(yè),就是為了抓住這一波行情,搶賺蛇年的“開門訂單”。
“春節(jié)過后,年前國(guó)家已審批的大量工程項(xiàng)目將啟動(dòng),需求基本面將逐步釋放,”從劉總的話里可以看出,他對(duì)新的一年頗為看好而且充滿期待。
“春節(jié)至今,多家都已經(jīng)上調(diào)了出廠價(jià)格,開市短短幾天,部分品種鋼價(jià)漲幅已在百元左右”,這是樂觀派商家看好后市的最直接理由。
當(dāng)然,也有一部分貿(mào)易商仍持謹(jǐn)慎態(tài)度,在他們看來(lái),“這輪上漲并非是市場(chǎng)的正常表現(xiàn),而是鋼廠習(xí)慣性的人為“拉漲”,是否能真正奏效還很難說(shuō)。
貿(mào)易商王國(guó)軍的表述則更為直白,“這根本就不是什么行情,這種預(yù)期,只不過是多年來(lái)的一種習(xí)慣性的動(dòng)作,根本沒有實(shí)質(zhì)性的供需意義。”
遭遇“集中跳槽”老板有苦難言
在別的貿(mào)易商都忙著安排新一年的工作任務(wù)時(shí),本想大干一場(chǎng)的貿(mào)易商老鄭卻心情沮喪,有苦難言。而這一切都是源于他在節(jié)后伊始遭遇了員工的“集中跳槽”,本來(lái)做好的工作計(jì)劃一下子就被打亂了。
據(jù)了解,老鄭的公司是一個(gè)只有不到10人的小公司,在開市后好幾天,仍有4位員工沒有到崗。在老鄭逐一打電話詢問后,他們都表示出了辭職的打算。
“每年年底都是跳槽高峰期,這我也知道,但是年前的時(shí)候只有1位員工提前打過招呼要走,沒想到一下子走了四個(gè),今年工作本來(lái)都已經(jīng)安排好了,想早點(diǎn)開門迎個(gè)開門紅,沒想到卻遇上了這檔子事,這一下把工作計(jì)劃都打亂了。”老鄭頗為氣憤地說(shuō)道。
據(jù)他介紹,小型鋼貿(mào)公司在招聘時(shí)一般都不簽訂勞動(dòng)合同,所以員工的流動(dòng)也相對(duì)更加頻繁,因?yàn)闆]有合同的約束,所以對(duì)這種“一聲不響就走人”的做法也無(wú)計(jì)可施。
對(duì)于員工離開的原因,老鄭推測(cè)道,“可能是因?yàn)槿ツ暌荒甑膲男星,出不了單,覺得掙得太少,也或許是覺得公司小,沒什么發(fā)展空間吧。”他的話里,透露出了頗多的無(wú)奈。
而當(dāng)記者問及為什么不簽訂勞動(dòng)合同時(shí),老鄭也只是表示,“對(duì)勞動(dòng)合同方面也不是很懂,況且一共幾個(gè)人的小公司,沒有專人來(lái)負(fù)責(zé)這個(gè),以為簽不簽無(wú)所謂的。”
“但是想不到,現(xiàn)在卻因?yàn)檫@個(gè)遇上了大麻煩,看來(lái)以后得多琢磨琢磨,在公司管理方面多下點(diǎn)功夫。”老鄭說(shuō)道。
雖然商家都已開門營(yíng)業(yè),但記者采訪發(fā)現(xiàn),節(jié)后開市貿(mào)易商心態(tài)迥異:有的貿(mào)易商對(duì)今年的行情充滿期待,在準(zhǔn)備著新的工作安排;有的卻因?yàn)槿藛T流動(dòng)一籌莫展,心情沮喪。
提早營(yíng)業(yè)搶賺“開門訂單”
中國(guó)商家素有“迎開門紅”的傳統(tǒng),在路南區(qū)鋼材市場(chǎng),大部分的貿(mào)易商初七、初八就開門營(yíng)業(yè)了。
當(dāng)記者問及開門這么早的原因時(shí),做建材的貿(mào)易商劉總對(duì)記者表示,“去年一年,也沒趕上什么好行情,今年早點(diǎn)開門營(yíng)業(yè),為的就是在人事調(diào)整、工作安排上早做準(zhǔn)備。”
在他看來(lái),根據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn),每逢節(jié)假日后開市,無(wú)論市場(chǎng)供需如何,鋼價(jià)總會(huì)迎來(lái)一段試探性上漲行情,提早開門營(yíng)業(yè),就是為了抓住這一波行情,搶賺蛇年的“開門訂單”。
“春節(jié)過后,年前國(guó)家已審批的大量工程項(xiàng)目將啟動(dòng),需求基本面將逐步釋放,”從劉總的話里可以看出,他對(duì)新的一年頗為看好而且充滿期待。
“春節(jié)至今,多家都已經(jīng)上調(diào)了出廠價(jià)格,開市短短幾天,部分品種鋼價(jià)漲幅已在百元左右”,這是樂觀派商家看好后市的最直接理由。
當(dāng)然,也有一部分貿(mào)易商仍持謹(jǐn)慎態(tài)度,在他們看來(lái),“這輪上漲并非是市場(chǎng)的正常表現(xiàn),而是鋼廠習(xí)慣性的人為“拉漲”,是否能真正奏效還很難說(shuō)。
貿(mào)易商王國(guó)軍的表述則更為直白,“這根本就不是什么行情,這種預(yù)期,只不過是多年來(lái)的一種習(xí)慣性的動(dòng)作,根本沒有實(shí)質(zhì)性的供需意義。”
遭遇“集中跳槽”老板有苦難言
在別的貿(mào)易商都忙著安排新一年的工作任務(wù)時(shí),本想大干一場(chǎng)的貿(mào)易商老鄭卻心情沮喪,有苦難言。而這一切都是源于他在節(jié)后伊始遭遇了員工的“集中跳槽”,本來(lái)做好的工作計(jì)劃一下子就被打亂了。
據(jù)了解,老鄭的公司是一個(gè)只有不到10人的小公司,在開市后好幾天,仍有4位員工沒有到崗。在老鄭逐一打電話詢問后,他們都表示出了辭職的打算。
“每年年底都是跳槽高峰期,這我也知道,但是年前的時(shí)候只有1位員工提前打過招呼要走,沒想到一下子走了四個(gè),今年工作本來(lái)都已經(jīng)安排好了,想早點(diǎn)開門迎個(gè)開門紅,沒想到卻遇上了這檔子事,這一下把工作計(jì)劃都打亂了。”老鄭頗為氣憤地說(shuō)道。
據(jù)他介紹,小型鋼貿(mào)公司在招聘時(shí)一般都不簽訂勞動(dòng)合同,所以員工的流動(dòng)也相對(duì)更加頻繁,因?yàn)闆]有合同的約束,所以對(duì)這種“一聲不響就走人”的做法也無(wú)計(jì)可施。
對(duì)于員工離開的原因,老鄭推測(cè)道,“可能是因?yàn)槿ツ暌荒甑膲男星,出不了單,覺得掙得太少,也或許是覺得公司小,沒什么發(fā)展空間吧。”他的話里,透露出了頗多的無(wú)奈。
而當(dāng)記者問及為什么不簽訂勞動(dòng)合同時(shí),老鄭也只是表示,“對(duì)勞動(dòng)合同方面也不是很懂,況且一共幾個(gè)人的小公司,沒有專人來(lái)負(fù)責(zé)這個(gè),以為簽不簽無(wú)所謂的。”
“但是想不到,現(xiàn)在卻因?yàn)檫@個(gè)遇上了大麻煩,看來(lái)以后得多琢磨琢磨,在公司管理方面多下點(diǎn)功夫。”老鄭說(shuō)道。
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