晉鋼集團(tuán)招聘信息

一、總裁助理兼行政部副部長(zhǎng)

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料；

3、協(xié)調(diào)總經(jīng)理及公司各部門領(lǐng)導(dǎo)之間的工作關(guān)系；

4、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實(shí)情況，維護(hù)內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運(yùn)行；

5、協(xié)助總經(jīng)理做好工作日程安排；

6、完成總經(jīng)理授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1、男，年齡30-35之間。

2、本科及以上學(xué)歷，公文寫作功底扎實(shí)，英語口語熟練；

3、三年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)；

4、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力；

5、忠誠(chéng)度高，責(zé)任心強(qiáng)，有親和力，注重商務(wù)禮儀。

待遇面議

二、行政部宣傳科長(zhǎng)

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)宣傳科的各項(xiàng)工作。

2、擬定公司每年的宣傳工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。完成每年度宣傳科的工作計(jì)劃和工作總結(jié)。  

3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)《晉鋼報(bào)》的編印工作和稿件組織、審稿、定稿工作。組織辦好公司內(nèi)的專欄，公司內(nèi)宣傳咨詢網(wǎng)等編制工作以及各種宣傳稿件的書寫上報(bào)工作。

4、完成本公司大型活動(dòng)、重要會(huì)議的照相及宣傳報(bào)道工作。負(fù)責(zé)公司內(nèi)宣傳的策劃、組織和實(shí)施工作，負(fù)責(zé)公司內(nèi)標(biāo)識(shí)的增減和完好，負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政活動(dòng)的拍攝和錄像。  

5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)工作。

6、擬定對(duì)外宣傳方案，加強(qiáng)與新聞單位的聯(lián)系，加強(qiáng)對(duì)外宣傳工作。

7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的稿件書寫、材料上報(bào)和特殊宣傳工作，協(xié)助相關(guān)職能科室做好有關(guān)工作。

任職條件:

1、男，年齡30-50歲。

2、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，文學(xué)、新聞傳媒等相關(guān)專業(yè)；有文稿撰寫工作經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)宣傳工作經(jīng)驗(yàn)；有深厚的文字撰寫功底；口頭表達(dá)能力強(qiáng)，反應(yīng)敏銳、善于溝通，有較高的宣傳策劃和組織能力；做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，具備優(yōu)秀的分析、解決問題能力；

3、能夠熟練使用照相機(jī)、攝影機(jī)，熟練掌握Office等辦公軟件，熟悉Photoshop、Flash等設(shè)計(jì)制作軟件。

待遇面議

三、人事管理部紀(jì)檢監(jiān)察專員

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司廉政建設(shè)和反腐敗的宣傳、教育工作，研究制定廉政建設(shè)和反腐敗工作的規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施。

2、認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察職能，進(jìn)行有效的行政監(jiān)督。貫徹落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制，做好廉政建設(shè)的監(jiān)督檢查，負(fù)責(zé)懲防體系建設(shè)，減少違法違紀(jì)案件發(fā)生。執(zhí)行企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，查處企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違紀(jì)違法案件。

3、加強(qiáng)對(duì)企業(yè)重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額資金使用，以及工程項(xiàng)目、大宗物資采購(gòu)招投標(biāo)的廉政監(jiān)督工作。

4、對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督檢查，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為、改善企業(yè)管理、提高企業(yè)管理效能。

5、受理部門及員工的檢舉、控告和申訴，做好來信來訪訴求答復(fù)和妥善處理工作，負(fù)責(zé)信訪舉報(bào)資料的整理和歸檔。

6、負(fù)責(zé)紀(jì)檢的決議、決定實(shí)施情況并進(jìn)行督促檢查，了解公司紀(jì)檢監(jiān)察工作動(dòng)態(tài)，收?qǐng)?bào)編發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察信息等。

7、負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察有關(guān)會(huì)議的準(zhǔn)備工作、會(huì)議記錄、整理會(huì)議紀(jì)要和對(duì)議定事項(xiàng)的催辦落實(shí)以及管理等內(nèi)部日常事務(wù)工作。

8、 加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，提升公司各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察員工業(yè)務(wù)能力。

9、遵守紀(jì)檢監(jiān)察保密制度，嚴(yán)守秘密，依法維護(hù)各部門和當(dāng)事人的合法權(quán)益。

10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件:

1、男，40-50歲，大專以上學(xué)歷。

2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)工作。

3、精通與企業(yè)運(yùn)營(yíng)相關(guān)的所有法律法規(guī)，熟悉企業(yè)管理流程；。

   4、能夠熟練使用office等辦公軟件，有一定的文字功底。

   5、為人正直嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和具備強(qiáng)烈的工作責(zé)任感；具有極強(qiáng)的分析、溝通能力，思維敏捷，邏輯性強(qiáng)。 分析辨別能力突出。耐心、細(xì)致、踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)。

待遇面議

四、銷售部副經(jīng)理

崗位職責(zé):

1、協(xié)助經(jīng)理做好公司的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制，制定銷售目標(biāo)、設(shè)計(jì)銷售模式、確定銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。

2、協(xié)助經(jīng)理建立和管理銷售隊(duì)伍，負(fù)責(zé)銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。

3、負(fù)責(zé)銷售業(yè)績(jī)的考察評(píng)估，及銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。

4、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃、組織與客戶管理：包括營(yíng)銷范圍的把握與市場(chǎng)現(xiàn)狀調(diào)查、搜集競(jìng)爭(zhēng)者信息、銷售目標(biāo)與定額的設(shè)訂和管理、科學(xué)而有效的營(yíng)業(yè)分析、產(chǎn)成品庫(kù)存量控制，提高存貨周轉(zhuǎn)率等。

5、負(fù)責(zé)客戶的計(jì)量管理：包括客戶的銷售統(tǒng)計(jì)和銷售分析、客戶的經(jīng)營(yíng)分析指導(dǎo)、客戶資金運(yùn)轉(zhuǎn)指導(dǎo)及信用調(diào)查等。

6、參與市場(chǎng)調(diào)研預(yù)測(cè)和制定促銷方案、產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格。

7、參與重大合同的談判與簽訂工作，負(fù)責(zé)對(duì)一般合同的審批。

8、配合相關(guān)部門協(xié)調(diào)好與客戶之間的關(guān)系，負(fù)責(zé)銷售客戶咨詢、投訴、處理等工作，定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶。

9、負(fù)責(zé)考核直屬下級(jí)并協(xié)助制定績(jī)效改善計(jì)劃。

10、負(fù)責(zé)客戶檔案及銷售檔案的管理、統(tǒng)計(jì)、分析工作，及負(fù)責(zé)銷售資料的管理和完善工作。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

任職條件：

1、男； 30-45歲；

2、全日制本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理或相關(guān)專業(yè)；

3、三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，有大中型鋼鐵類企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、熟悉鋼鐵企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)情況和質(zhì)量管理情況，熟悉鋼鐵企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝過程及產(chǎn)品的性能、特點(diǎn)、用途等情況。

5、能夠掌握供銷用戶基本情況及市場(chǎng)購(gòu)貨規(guī)律。

6、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)外部業(yè)務(wù)關(guān)系的能力和文字表達(dá)能力。

7、熟悉銷售業(yè)務(wù)，了解市場(chǎng)變化，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，能運(yùn)用現(xiàn)代化管理手段加強(qiáng)采銷售經(jīng)營(yíng)管理，更好的為公司及客戶服務(wù)。

8、具有組建鋼鐵業(yè)項(xiàng)目營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)營(yíng)銷流程管理、客戶管理、策略管理、推廣管理等各方面有管理心得或獨(dú)到見解；

9、熟悉鋼鐵業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，及時(shí)掌握鋼鐵業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、判斷力。

10、有較好的職業(yè)道德素養(yǎng)；

待遇面議

地址：山西省晉城市巴公工業(yè)園

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