天津某企業(yè)招聘信息
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現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)需要,面向社會招聘以下人才:一、煉鋼工程師:職責(zé)描述:1、參與常規(guī)產(chǎn)品的管理工作,包括(新)產(chǎn)品的合同評審,編制(新)產(chǎn)品質(zhì)量計劃、生產(chǎn)工藝并跟蹤實施。2、參與新產(chǎn)品工藝…
天津某企業(yè)現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)需要,面向社會招聘以下人才:
一、煉鋼工程師:
職責(zé)描述:
1、參與常規(guī)產(chǎn)品的管理工作,包括(新)產(chǎn)品的合同評審,編制(新)產(chǎn)品質(zhì)量計劃、生產(chǎn)工藝并跟蹤實施。
2、參與新產(chǎn)品工藝的管理工作,參與對(新)產(chǎn)品在研究與生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制。
3、參與工藝紀(jì)律的執(zhí)行指導(dǎo)與監(jiān)督工作。
4、根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量要求,參與制訂工藝技術(shù)措施并跟蹤實施。
5、根據(jù)用戶對產(chǎn)品質(zhì)量的要求,參與產(chǎn)品生產(chǎn)工藝改進。
6、參與常規(guī)產(chǎn)品的坯、材不合格品進行評審、處置并跟蹤落實。
7、參與常規(guī)產(chǎn)品質(zhì)量異議信息、整理歸檔。
8、參與公司級科研項目及新產(chǎn)品質(zhì)量攻關(guān)項目。
9、參加所屬專業(yè)編制和修定工藝技術(shù)操作規(guī)程 。
10、負責(zé)新材料在各工序的實驗監(jiān)督工作,統(tǒng)計分析實驗過程中技術(shù)數(shù)據(jù),提供可行性分析報告。
任職條件:
1、冶金工程專業(yè),大專以上學(xué)歷。
2、中級及以上專業(yè)職稱。
3、5年以上大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)煉鋼工藝及技術(shù)管理經(jīng)驗。
二、軋鋼工程師
職責(zé)描述:
1、參與常規(guī)產(chǎn)品的管理工作,包括(新)產(chǎn)品的合同評審,編制(新)產(chǎn)品質(zhì)量計劃、生產(chǎn)工藝并跟蹤實施。
2、參與新產(chǎn)品工藝的管理工作,參與對(新)產(chǎn)品在研究與生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制。
3、參與工藝紀(jì)律的執(zhí)行指導(dǎo)與監(jiān)督工作。
4、根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量要求,參與制訂工藝技術(shù)措施并跟蹤實施。
5、根據(jù)用戶對產(chǎn)品質(zhì)量的要求,參與產(chǎn)品生產(chǎn)工藝改進。
6、參與常規(guī)產(chǎn)品不合格品進行評審、處置并跟蹤落實。
7、參與常規(guī)產(chǎn)品質(zhì)量異議信息、整理歸檔。
8、參與公司級科研項目及新產(chǎn)品質(zhì)量攻關(guān)項目。
9、參加所屬專業(yè)編制和修定工藝技術(shù)操作規(guī)程 。
10、負責(zé)新材料在各工序的實驗監(jiān)督工作,統(tǒng)計分析實驗過程中技術(shù)數(shù)據(jù),提供可行性分析報告。
任職條件:
1、金屬材料、金屬壓力加工及相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。
2、中級及以上專業(yè)職稱。
3、5年以上大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)軋鋼工藝及技術(shù)管理經(jīng)驗,重點必須有合金鋼棒材、高線或中寬帶壓力加工工藝及技術(shù)管理經(jīng)驗。
以上崗位性別不限,年齡不限,薪資待遇面議。
聯(lián)系人:胡先生 電話:13582539565
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