《通知》指出，山東將圍繞公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)、大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)推進(jìn)行動(dòng)、鄉(xiāng)創(chuàng)助推鄉(xiāng)村振興行動(dòng)、企業(yè)用工服務(wù)保障行動(dòng)、職業(yè)技能質(zhì)量提升行動(dòng)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)提質(zhì)增效行動(dòng)、人力資源服務(wù)促就業(yè)行動(dòng)、就業(yè)友好城市創(chuàng)建行動(dòng)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)品牌服務(wù)行動(dòng)、勞動(dòng)就業(yè)權(quán)益護(hù)航行動(dòng)等十大專項(xiàng)行動(dòng)展開穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作。

《通知》提到，山東將重點(diǎn)圍繞鄉(xiāng)村振興、衛(wèi)生防疫、齊長(zhǎng)城巡護(hù)等領(lǐng)域，2022年全年創(chuàng)設(shè)城鄉(xiāng)公益性崗位40萬(wàn)個(gè)左右，其中農(nóng)村公益性崗位32萬(wàn)個(gè)，城鎮(zhèn)公益性崗位8萬(wàn)個(gè)，積極消納農(nóng)村剩余勞動(dòng)力和城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員，并結(jié)合實(shí)施“十強(qiáng)產(chǎn)業(yè)”“十大擴(kuò)需求”等招聘活動(dòng)，組織高校書記校長(zhǎng)訪企拓崗促就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)，多渠道促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

山東2022年全年國(guó)有企業(yè)新增崗位招募應(yīng)屆畢業(yè)生的比例將爭(zhēng)取保持不低于50%，“三支一扶”招募規(guī)模1900人左右，組織大學(xué)生創(chuàng)業(yè)2萬(wàn)人以上，高校畢業(yè)生整體就業(yè)率不低于90%。

《通知》明確，圍繞鄉(xiāng)村振興、新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換等戰(zhàn)略部署，山東將發(fā)揮企業(yè)培訓(xùn)主體作用，推行職業(yè)培訓(xùn)券的發(fā)放和使用，加大重點(diǎn)群體、重點(diǎn)領(lǐng)域、緊缺工種職業(yè)技能培訓(xùn)，2022年開展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)100萬(wàn)人次，同時(shí)深化職業(yè)技能培訓(xùn)“一市一品牌”“一縣一項(xiàng)目”建設(shè)，推動(dòng)優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)項(xiàng)目品牌化發(fā)展。

此外，山東將實(shí)施勞動(dòng)關(guān)系“和諧同行”能力提升行動(dòng)計(jì)劃，實(shí)施勞動(dòng)合同制度，在全省有序推行電子勞動(dòng)合同，提升勞動(dòng)用工管理水平，健全靈活就業(yè)勞動(dòng)用工和社會(huì)保障政策，強(qiáng)化新的生育政策下女性就業(yè)支持，保障婦女平等就業(yè)權(quán)利；促進(jìn)低齡老年人就業(yè)，推進(jìn)老齡人力資源開發(fā)；堅(jiān)決防止和糾正性別、年齡、學(xué)歷等就業(yè)歧視，大力營(yíng)造公平就業(yè)環(huán)境。