3月職位空缺及勞動(dòng)力流動(dòng)調(diào)查（JOLTS）數(shù)據(jù)顯示，美國(guó)當(dāng)月職位空缺的數(shù)量從2月上修后的753萬(wàn)上升至812.3萬(wàn)，為2000年12月開(kāi)始該系列調(diào)查以來(lái)最高，高于經(jīng)濟(jì)學(xué)家的預(yù)測(cè)中值750萬(wàn)，而職位空缺率則升至5.3%；裁員數(shù)量從前一個(gè)月的170萬(wàn)降至150萬(wàn)，創(chuàng)紀(jì)錄低位。

3月招聘崗位數(shù)從前一個(gè)月的580萬(wàn)個(gè)增加到600萬(wàn)個(gè)。州和地方政府的教育崗位增加。教育服務(wù)以及采礦和伐木領(lǐng)域的崗位也有所增長(zhǎng)，招聘率從2月的4.0%攀升至4.2%。

調(diào)查的情況與此前公布的非農(nóng)數(shù)據(jù)相符。美國(guó)4月非農(nóng)就業(yè)人數(shù)增加26.6萬(wàn)人，遠(yuǎn)低于預(yù)期的增加97.8萬(wàn)人；4月失業(yè)率6.1%，前值為6%。

美國(guó)雇主4月雇傭的員工數(shù)量遠(yuǎn)低于預(yù)期，可能是受勞動(dòng)力短缺的影響，在公共健康狀況迅速改善和政府的大規(guī)模財(cái)政援助下，隨著經(jīng)濟(jì)重新開(kāi)放，美國(guó)雇主不得不忙于滿(mǎn)足日益增長(zhǎng)的需求。許多雇主都反應(yīng)在近期遭遇了招工困難的狀況，失業(yè)者在就業(yè)市場(chǎng)上正表現(xiàn)得更加猶豫和挑剔，于是企業(yè)人手不足與高失業(yè)率狀況并存，這凸顯了就業(yè)領(lǐng)域已存在結(jié)構(gòu)性矛盾。

美聯(lián)儲(chǔ)理事布雷納德表示，“數(shù)據(jù)以及我聽(tīng)到的民間說(shuō)法都表明，勞動(dòng)力需求和勞動(dòng)力供應(yīng)都在復(fù)蘇的道路上，但二者復(fù)蘇的速度不同，可能會(huì)產(chǎn)生摩擦。”

疲軟的就業(yè)數(shù)據(jù)預(yù)示美聯(lián)儲(chǔ)暫時(shí)不會(huì)考慮降低寬松力度，它的鴿派立場(chǎng)將在一段時(shí)間內(nèi)根深蒂固。

分析師們還討論了將每周300美元的聯(lián)邦失業(yè)補(bǔ)貼延長(zhǎng)至9月的決定是否會(huì)妨礙人們接受工作。就業(yè)數(shù)據(jù)可能會(huì)給白宮帶來(lái)壓力，要求其重新評(píng)估政府資助的失業(yè)補(bǔ)助計(jì)劃，人們通過(guò)該計(jì)劃領(lǐng)取的錢(qián)比從事大多數(shù)最低薪資工作崗位要多。

美國(guó)總統(tǒng)拜登則稱(chēng)，不認(rèn)為失業(yè)救濟(jì)會(huì)影響就業(yè)。美國(guó)財(cái)長(zhǎng)耶倫也表示，并不認(rèn)為失業(yè)救濟(jì)金正在傷害招聘活動(dòng)，相信將在2022年實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)，相信美國(guó)經(jīng)濟(jì)可以在2021-22年表現(xiàn)強(qiáng)勁。