據(jù)統(tǒng)計，加上獎金和加班費等非經(jīng)常性薪資，全體受雇員工3月總薪資平均為4.78萬元，也比上月減少3.65%。由于3月工作天數(shù)比2月多，通常情況下薪資水平都會呈現(xiàn)月增，但今年3月卻罕見出現(xiàn)了月減的情況。

此外，3月經(jīng)常性薪資雖然比去年同期增加1.56%，但增幅是2017年5月以來的新低。

統(tǒng)計部門表示，新冠肺炎疫情從2月開始升溫，3月影響范圍持續(xù)擴大，部分行業(yè)和企業(yè)為控制成本開始讓員工放無薪假，確實會影響薪資表現(xiàn)。

疫情也影響了臺灣企業(yè)的雇工情況。統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，3月臺灣受雇員工總計796.1萬人，比2月減少0.24%；1到3月受雇員工總數(shù)平均為797.8萬人，比去年同期增加0.61%，增幅為2008年全球金融危機以來的新低。

其中，住宿餐飲、航空運輸、旅行和相關服務業(yè)，薪資和員工人數(shù)都受到重挫。住宿餐飲業(yè)3月受雇員工總數(shù)比上月減少3.62%，經(jīng)常性薪資月減1.62%，其中餐館業(yè)受沖擊最為顯著；航空運輸業(yè)受雇員工人數(shù)月減1.29%，經(jīng)常性薪資月減2.99%。

統(tǒng)計部門表示，隨著疫情延燒，包括薪資水平和受雇員工人數(shù)在內(nèi)的勞動力市場指標4月還可能繼續(xù)受到更加明顯的影響。