《辦法》20條具體舉措，建立起政府重大經(jīng)濟決策主動向企業(yè)家問計求策的程序性規(guī)范。

企業(yè)家是經(jīng)濟活動的重要主體。然而在實踐中，涉企政策的制定過程卻是相對封閉的，即便在征求意見階段也局限于政府不同部門之間，一經(jīng)公布，政策執(zhí)行主體卻是企業(yè)。在政策執(zhí)行階段，有時又存在政策宣傳不到位、解讀不具體、細則不明確等問題，政策執(zhí)行后也缺乏相應的評估調(diào)整，這一切都導致涉企政策質(zhì)量不高，企業(yè)對涉企政策也就期望不高，獲得感不強。

對此，《辦法》強調(diào)，涉企政策制定過程中，起草部門要通過召開座談會、實地走訪、問卷調(diào)查、書面發(fā)函、主動上門、個別訪談、大數(shù)據(jù)分析等方式，廣泛聽取企業(yè)家和有關方面的意見建議，精準掌握企業(yè)政策需求，有針對性地研究提出政策措施。

例如，《辦法》明確，涉企政策出臺前，應公開征求相關企業(yè)的意見，對合理的意見建議要充分吸收采納，在征求意見結束后20個工作日內(nèi)要將意見采納情況向社會公布或向企業(yè)家反饋。涉企政策出臺后，要加強涉企政策宣傳解讀和執(zhí)行監(jiān)督，政策公布后應當在30個工作日內(nèi)，在本級人民政府門戶網(wǎng)站進行解讀，要開展多種形式的政策宣講解讀工作，擴大涉企政策知曉度。

《辦法》明確，涉企政策實施滿一年后，要對政策落實情況進行評估，建立政策動態(tài)調(diào)整機制。對反映問題比較集中的涉企政策，起草部門要認真研究政策調(diào)整的必要性，對確需調(diào)整、但可能會因此而導致企業(yè)成本增加、正常生產(chǎn)經(jīng)營活動受到影響的政策，要合理設置緩沖過渡期，給企業(yè)留出必要的適應調(diào)整時間。