著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家、前全國人大副委員長、國際金融論壇(IFF)主席成思危在近日在“國際金融論壇2013十周年年會(huì)”上表示，要實(shí)現(xiàn)人民幣和美元、歐元并駕齊驅(qū)的目標(biāo)需要二三十年，十年內(nèi)基本實(shí)現(xiàn)人民幣國際化比較有可能。

成思危指出，中國作為世界第二大經(jīng)濟(jì)大國，人民幣國際化的最終目標(biāo)是使人民幣和美元、歐元并駕齊驅(qū)，該目標(biāo)要達(dá)到需要二三十年。不過，十年內(nèi)基本實(shí)現(xiàn)人民幣國際化比較有可能�！拔覀冾A(yù)計(jì)，到2023年或2024年，人民幣國際化指數(shù)在15%左右，國際化率僅次于美元和歐元，人民幣基本可自由兌換，人民幣在特別提款權(quán)(SDR)中占有至少5%的份額，在某些國家被用作儲(chǔ)備貨幣�！�

成思危認(rèn)為，實(shí)現(xiàn)人民幣國際化大致需要五步。第一，作為境外可流通貨幣，國人在境外可把人民幣換成當(dāng)?shù)刎泿�；第二，成為貿(mào)易結(jié)算貨幣；第三，成為支付貨幣；第四，作為投資貨幣，可直接在國外做異地投資，并購，以及金融資產(chǎn)投資；第五，人民幣要作為儲(chǔ)備貨幣，“如果人民幣不能成為儲(chǔ)備貨幣，就不能說達(dá)到了國際化的目標(biāo)”。

成思危強(qiáng)調(diào)，推進(jìn)人民幣國際化需要采取三方面措施。首先是匯率制度改革，這其中可分三步走，第一步盯住美元，第二步盯住“一籃子”，第三步實(shí)現(xiàn)完全自由可兌換。第二項(xiàng)措施是實(shí)現(xiàn)資本項(xiàng)目下的可兌換。第三項(xiàng)措施是資本項(xiàng)目開放，指政府不能干預(yù)交易，不能提高交易成本或者加以各種限制，這個(gè)要求是最高的。

《中國西部經(jīng)濟(jì)發(fā)展報(bào)告(2013)》：西部城鎮(zhèn)化率滯后于全國平均水平

日前，由西北大學(xué)中國西部經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究中心、中國人民大學(xué)出版社聯(lián)合主辦的《中國西部經(jīng)濟(jì)發(fā)展報(bào)告(2013)》顯示，2012年末西部城鎮(zhèn)化率為44.9%滯后于全國平均水平。

報(bào)告在對(duì)西部地區(qū)城鎮(zhèn)化發(fā)展研究中提出，西部城鎮(zhèn)化發(fā)展水平低，嚴(yán)重滯后于全國平均水平和東部、中部地區(qū)。2012年末全國城鎮(zhèn)化率為52.57%；其中東、中、西部地區(qū)城鎮(zhèn)化率分別為56.4%、53.4%、44.9%；西部地區(qū)在城鎮(zhèn)化發(fā)展水平與東部、中部地區(qū)存在明顯差距，而且也滯后于自身的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。

從省際來看，西部地區(qū)省際之間城市化率差異較大，最高的重慶城市化率為56.98%，而最低的貴州僅為36.4%。云南、甘肅與貴州的城市化率均在40%以下。

但同時(shí)可以看到，2012年西部地區(qū)城市化率有加速趨勢。與2011年相比，2012年西部地區(qū)城市化率提升了2.23個(gè)百分點(diǎn)，遠(yuǎn)高于1.3個(gè)百分點(diǎn)的全國平均水平。有7個(gè)省區(qū)市的城市化提升速度高于全國平均水平。

因此，報(bào)告建議西部地區(qū)應(yīng)該繼續(xù)加快城鎮(zhèn)化進(jìn)程。(黃蓉)

《中國人力資本報(bào)告2013》：推遲退休年齡可增大中國人力資本量

近日，中央財(cái)經(jīng)大學(xué)中國人力資本與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究中心在京發(fā)布了《中國人力資本報(bào)告2013》。報(bào)告認(rèn)為，隨著平均受教年限增加和生命預(yù)期的延長，勞動(dòng)者在人力資本強(qiáng)盛時(shí)期被退休，浪費(fèi)了人力資本資源，適當(dāng)推遲退休年齡可增大中國勞動(dòng)力市場中總?cè)肆�資本量。

《報(bào)告》發(fā)現(xiàn)，1995年之前中國實(shí)際人力資本總量的增加快于實(shí)際人力資本的增加，1995年后兩者幾乎以相同的年均增長率增長。而這兩個(gè)時(shí)期人口年均增長分別為1.38%和0.68%，“這表明近年來中國的人力資本增長并非由相應(yīng)的人口增長導(dǎo)致，而是由教育及其他因素所推動(dòng)�！痹撝行闹魅卫詈�崢教授說。

李海崢指出，在中國老齡化加劇的背景下，隨著平均受教年限增加和生命預(yù)期的延長，工作在生命中的時(shí)間占比在不斷減小。例如，博士的受教年限平均為22年，若男性博士60歲退休，其工作年限僅為31年；但平均受教年限為9年的男性初中畢業(yè)生在60歲退休，其工作年限為44年。