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上海啟動(dòng)海外攬才 助力金融中心建設(shè)
來源：上海證券報(bào)|瀏覽：次|評(píng)論：0條 [收藏] [評(píng)論]
為進(jìn)一步優(yōu)化和提升上海金融人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和素質(zhì)，推動(dòng)上海國際金融中心建設(shè)，上海金融業(yè)正式啟動(dòng)了2012年海外招聘近200名人才的計(jì)劃。昨日，上海市金融黨委書記潘志純?cè)谏虾：Ｍ饨鹑谌瞬耪衅浮?/h2>
為進(jìn)一步優(yōu)化和提升上海金融人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和素質(zhì)，推動(dòng)上海國際金融中心建設(shè)，上海金融業(yè)正式啟動(dòng)了2012年海外招聘近200名人才的計(jì)劃。昨日，上海市金融黨委書記潘志純?cè)?ldquo;上海海外金融人才招聘信息發(fā)布會(huì)”上發(fā)布了相關(guān)招聘信息。
重點(diǎn)招聘中高層次金融人才
記者從上海市金融辦獲悉，此次海外招聘共有20家金融機(jī)構(gòu)推出107個(gè)招聘崗位，總招聘人數(shù)近200人。其中包括市屬金融企業(yè)10家，金融市場(chǎng)、中央及外省市在滬金融機(jī)構(gòu)8家，還有外資銀行及其他涉及金融的企業(yè)2家。
此次海外招聘所推出的崗位，重點(diǎn)招聘海外中高層次的金融人才。崗位涉及產(chǎn)品開發(fā)投資、投資銀行管理、金融衍生品開發(fā)交易、國際業(yè)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理、量化投資交易等類型，體現(xiàn)了金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展的需求。
據(jù)介紹，2012年的招聘共分為三個(gè)階段進(jìn)行，從6月份開始啟動(dòng)，直到今年年底結(jié)束，第一階段組織匯總編制在滬各類金融機(jī)構(gòu)海外人才招聘信息，印發(fā)《上海海外金融人才招聘信息匯編》，第二階段進(jìn)行招聘信息集中發(fā)布，第三階段是后續(xù)招聘。
金融人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)
國際金融中心建設(shè)實(shí)際上也是對(duì)金融人才的爭(zhēng)奪。
7日，廣東省政府公布《國務(wù)院關(guān)于支持深圳前海深港現(xiàn)代服務(wù)業(yè)合作區(qū)開發(fā)開放有關(guān)政策的批復(fù)》。在涉及引進(jìn)高端人才方面，《批復(fù)》提出支持前海建設(shè)深港人才特區(qū)、支持前海在深港兩地教育、醫(yī)療等方面開展合作試點(diǎn)，這些方面的政策將加大前海引進(jìn)人才方面的吸引力。
而更值得注意的是，在針對(duì)引進(jìn)境外高端人才所適用的個(gè)人所得稅政策方面取得了突破。該《批復(fù)》表示，對(duì)在前海工作、符合前海規(guī)劃產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的境外高端人才和緊缺人才，取得的暫由深圳市人民政府按內(nèi)地與境外個(gè)人所得稅負(fù)差額給予的補(bǔ)貼，免征個(gè)人所得稅。該政策將無疑給引進(jìn)的人才帶來實(shí)實(shí)在在、直觀的效益。
在建設(shè)國際金融中心過程中，上海無疑把引進(jìn)金融人才放到了非常重要的位置。6日，上海市委常委、副市長(zhǎng)屠光紹在有關(guān)論壇上表示，要繼續(xù)把人才，特別是海外人才、高端人才的引進(jìn)，作為上海國際金融中心建設(shè)的重要工作進(jìn)行推動(dòng)。
屠光紹表示，要加快上海國際金融中心建設(shè)改革、發(fā)展、開放進(jìn)程，為海外高端人才提供事業(yè)空間；要加快人事制度特別是國有企業(yè)制度等方面的一系列改革，為海外的人才到上海來發(fā)展提供體制空間；要進(jìn)一步優(yōu)化人才發(fā)展的環(huán)境，“市區(qū)(縣)都在加大力度出臺(tái)包括住房、醫(yī)療、子女教育等方面的政策。”
根據(jù)上海市金融領(lǐng)域“十二五”人才發(fā)展規(guī)劃，預(yù)計(jì)到2015年，全市金融人才總量達(dá)32萬人左右，列入中央和上海“千人計(jì)劃”等的海外高層次金融人才達(dá)100名，金融領(lǐng)軍人才達(dá)200名。截至2011年末，上海金融業(yè)從業(yè)人員達(dá)到23萬。
此外，記者還獲悉，上海金融業(yè)聯(lián)合會(huì)金融人才專業(yè)委員會(huì)于8日正式成立。金融人才專業(yè)委員會(huì)的成員來自21家上海金融業(yè)聯(lián)合會(huì)理事單位的人力資源部門負(fù)責(zé)人以及行業(yè)協(xié)會(huì)推薦的會(huì)員單位人力資源部門負(fù)責(zé)人。匯豐銀行(中國)有限公司行長(zhǎng)兼行政總裁黃碧娟擔(dān)任該委員會(huì)主任委員。
延伸閱讀
為進(jìn)一步優(yōu)化和提升上海金融人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和素質(zhì)，推動(dòng)上海國際金融中心建設(shè)，上海金融業(yè)正式啟動(dòng)了2012年海外招聘近200名人才的計(jì)劃。昨日，上海市金融黨委書記潘志純?cè)?ldquo;上海海外金融人才招聘信息發(fā)布會(huì)”上發(fā)布了相關(guān)招聘信息。
重點(diǎn)招聘中高層次金融人才
記者從上海市金融辦獲悉，此次海外招聘共有20家金融機(jī)構(gòu)推出107個(gè)招聘崗位，總招聘人數(shù)近200人。其中包括市屬金融企業(yè)10家，金融市場(chǎng)、中央及外省市在滬金融機(jī)構(gòu)8家，還有外資銀行及其他涉及金融的企業(yè)2家。
此次海外招聘所推出的崗位，重點(diǎn)招聘海外中高層次的金融人才。崗位涉及產(chǎn)品開發(fā)投資、投資銀行管理、金融衍生品開發(fā)交易、國際業(yè)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理、量化投資交易等類型，體現(xiàn)了金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展的需求。
據(jù)介紹，2012年的招聘共分為三個(gè)階段進(jìn)行，從6月份開始啟動(dòng)，直到今年年底結(jié)束，第一階段組織匯總編制在滬各類金融機(jī)構(gòu)海外人才招聘信息，印發(fā)《上海海外金融人才招聘信息匯編》，第二階段進(jìn)行招聘信息集中發(fā)布，第三階段是后續(xù)招聘。
金融人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)
國際金融中心建設(shè)實(shí)際上也是對(duì)金融人才的爭(zhēng)奪。
7日，廣東省政府公布《國務(wù)院關(guān)于支持深圳前海深港現(xiàn)代服務(wù)業(yè)合作區(qū)開發(fā)開放有關(guān)政策的批復(fù)》。在涉及引進(jìn)高端人才方面，《批復(fù)》提出支持前海建設(shè)深港人才特區(qū)、支持前海在深港兩地教育、醫(yī)療等方面開展合作試點(diǎn)，這些方面的政策將加大前海引進(jìn)人才方面的吸引力。
而更值得注意的是，在針對(duì)引進(jìn)境外高端人才所適用的個(gè)人所得稅政策方面取得了突破。該《批復(fù)》表示，對(duì)在前海工作、符合前海規(guī)劃產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的境外高端人才和緊缺人才，取得的暫由深圳市人民政府按內(nèi)地與境外個(gè)人所得稅負(fù)差額給予的補(bǔ)貼，免征個(gè)人所得稅。該政策將無疑給引進(jìn)的人才帶來實(shí)實(shí)在在、直觀的效益。
在建設(shè)國際金融中心過程中，上海無疑把引進(jìn)金融人才放到了非常重要的位置。6日，上海市委常委、副市長(zhǎng)屠光紹在有關(guān)論壇上表示，要繼續(xù)把人才，特別是海外人才、高端人才的引進(jìn)，作為上海國際金融中心建設(shè)的重要工作進(jìn)行推動(dòng)。
屠光紹表示，要加快上海國際金融中心建設(shè)改革、發(fā)展、開放進(jìn)程，為海外高端人才提供事業(yè)空間；要加快人事制度特別是國有企業(yè)制度等方面的一系列改革，為海外的人才到上海來發(fā)展提供體制空間；要進(jìn)一步優(yōu)化人才發(fā)展的環(huán)境，“市區(qū)(縣)都在加大力度出臺(tái)包括住房、醫(yī)療、子女教育等方面的政策。”
根據(jù)上海市金融領(lǐng)域“十二五”人才發(fā)展規(guī)劃，預(yù)計(jì)到2015年，全市金融人才總量達(dá)32萬人左右，列入中央和上海“千人計(jì)劃”等的海外高層次金融人才達(dá)100名，金融領(lǐng)軍人才達(dá)200名。截至2011年末，上海金融業(yè)從業(yè)人員達(dá)到23萬。
此外，記者還獲悉，上海金融業(yè)聯(lián)合會(huì)金融人才專業(yè)委員會(huì)于8日正式成立。金融人才專業(yè)委員會(huì)的成員來自21家上海金融業(yè)聯(lián)合會(huì)理事單位的人力資源部門負(fù)責(zé)人以及行業(yè)協(xié)會(huì)推薦的會(huì)員單位人力資源部門負(fù)責(zé)人。匯豐銀行(中國)有限公司行長(zhǎng)兼行政總裁黃碧娟擔(dān)任該委員會(huì)主任委員。
