香港特區(qū)政府駐北京辦事處入境事務(wù)組首席入境事務(wù)主任馮伯豪20日接受中新社記者采訪時(shí)表示，北京在引進(jìn)人才的過(guò)程中可學(xué)習(xí)香港的“計(jì)分制”。

　　馮伯豪介紹，香港在2006年推出優(yōu)秀人才入境計(jì)劃，截至目前，入境事務(wù)處共收到6211份申請(qǐng)，有2024人成功獲得分配名額。其中1870名來(lái)自“綜合計(jì)分制”，主要涵蓋金融和會(huì)計(jì)服務(wù)、信息科技及電訊、商業(yè)及貿(mào)易三個(gè)界別；154名來(lái)自“成就計(jì)分制”，主要是體育運(yùn)動(dòng)和藝術(shù)文化兩個(gè)領(lǐng)域。

　　馮伯豪認(rèn)為，“計(jì)分制”旨在吸引不同行業(yè)的高端人才，使其無(wú)須獲得雇主聘任即可定居當(dāng)?shù)亍Ｋ�建議，北京在引進(jìn)人才的過(guò)程中亦可學(xué)習(xí)香港的“計(jì)分制”，推動(dòng)高端人才引進(jìn)合作，擴(kuò)大兩地高端人才總量，獲得一批高級(jí)金融人才、管理人才和科技創(chuàng)新人才。

　　馮伯豪是在20日召開(kāi)的京港人才交流圓桌會(huì)議上作出上述表態(tài)的，本次會(huì)議以“人才引領(lǐng)發(fā)展·創(chuàng)新開(kāi)拓發(fā)展”為主題，作為第15屆京港洽談會(huì)的重要內(nèi)容之一，會(huì)議旨在開(kāi)啟京港兩地在更高層次、更寬領(lǐng)域進(jìn)行人才合作的新序幕。

　　會(huì)議上，北京市有關(guān)部門介紹了近年來(lái)首都人才發(fā)展情況，推介了中關(guān)村人才特區(qū)、“北京海外人才聚集工程”的有關(guān)政策，就深化京港人才合作提出了建設(shè)性意見(jiàn)。香港有關(guān)政府機(jī)構(gòu)、高等學(xué)校、社團(tuán)組織等方面的代表，分別介紹了“京港公務(wù)員掛職交流”、“優(yōu)秀人才入境計(jì)劃”、金融人才發(fā)展情況、人才培養(yǎng)工作等。

　　香港公務(wù)員事務(wù)局首席助理秘書長(zhǎng)麥志遠(yuǎn)表示，京港兩地通過(guò)公務(wù)員互派，對(duì)增進(jìn)雙方了解、培養(yǎng)專業(yè)人才起到積極作用。他認(rèn)為，兩地公務(wù)員在交流中可以體會(huì)不同的工作環(huán)境、感受當(dāng)?shù)匚幕�，從而啟示工作新思維，更有助于雙方對(duì)口單位建立聯(lián)系，在未來(lái)更易溝通。他同時(shí)建議，除公務(wù)員掛職交流以外，京港還可拓寬人才培養(yǎng)合作領(lǐng)域，推動(dòng)其他類別高層次人才的交流合作。

　　香港人才交流中心總干事孫澎指出，京港兩地在生活水平、產(chǎn)業(yè)形態(tài)、人文水平、教育氛圍等方面存在許多相似點(diǎn)，這成為人才流動(dòng)的一大有利條件。但他同時(shí)指出，生活環(huán)境、工作薪酬、城市交通都是影響高端人才選擇就業(yè)的重要因素，京港稅制差距更可能對(duì)人才去向造成影響。

來(lái)源：中國(guó)新聞網(wǎng)