上海東浩人力資源有限公司9日發(fā)布的調(diào)查報(bào)告顯示，2011年，大學(xué)畢業(yè)生在上海地區(qū)外資企業(yè)的就業(yè)環(huán)境指數(shù)由去年的65提升至72，表明在經(jīng)歷了國際金融危機(jī)帶來的短期低潮后，就業(yè)市場正隨著中國宏觀經(jīng)濟(jì)趨向樂觀。

“多年來，上海的外資企業(yè)一直是吸納大學(xué)畢業(yè)生的重要渠道。外資企業(yè)就業(yè)環(huán)境指數(shù)提升至72，無論對即將走上職場的大學(xué)畢業(yè)生人群，還是對廣大外資企業(yè)來說，都是一個(gè)好消息。”上海東浩人力資源有限公司總經(jīng)理李棟說。

這一由上海東浩人力資源有限公司攜手上海市對外服務(wù)有限公司發(fā)布的調(diào)查報(bào)告顯示，2011年，88.9%的受調(diào)查上海外資企業(yè)有招聘大學(xué)生的意愿，這一比例比去年提高了4.3個(gè)百分點(diǎn)；九成受調(diào)查外企表示，即使在過去兩年受國際金融危機(jī)影響期間，仍招收了大學(xué)實(shí)習(xí)生，培養(yǎng)其就業(yè)能力，說明相關(guān)外企愿意將實(shí)習(xí)生培養(yǎng)為正式員工，并看好上海、中國在后危機(jī)時(shí)期的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

引人注目的是，2008年下半年發(fā)生的國際金融危機(jī)，讓上海大學(xué)生秉持多年的“首選外企”的擇業(yè)觀發(fā)生了一定的變化：2010年，大學(xué)生選擇最希望進(jìn)入的企業(yè)，外企為21.9%，央企或大型國有企業(yè)為25.9%，外企開始小幅“落后”；2011年，選擇外企的大學(xué)生比例雖然上升至25.8%，但選擇央企或大型國有企業(yè)的大學(xué)生比例高達(dá)32.1%。

李棟認(rèn)為，這說明國有企業(yè)的穩(wěn)定性以及在國際金融危機(jī)中的強(qiáng)勢表現(xiàn)，日益受到大學(xué)畢業(yè)生的青睞，同時(shí)大型國有企業(yè)的收入水平也在接近外企。

相比起來，上海大學(xué)生在最希望進(jìn)入企業(yè)的選項(xiàng)中，對民營企業(yè)的選擇由2010年的7.7%下降至2011年的3.2%。這表明隨著全球經(jīng)濟(jì)逐步復(fù)蘇，國企和外企都加強(qiáng)了對未來人才的爭奪，民營企業(yè)需要拿出更誘人的發(fā)展前景吸引大學(xué)畢業(yè)生。

雖然上海地區(qū)外企大學(xué)生就業(yè)環(huán)境指數(shù)趨向樂觀，但并不表明就業(yè)市場壓力減輕。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2011年，全國高校畢業(yè)生數(shù)量超過650萬人，比2010年增加30萬人。再加上往屆沒有實(shí)現(xiàn)就業(yè)而有就業(yè)需求的畢業(yè)生，預(yù)計(jì)當(dāng)前需要參與就業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生總數(shù)超過900萬人。

華東師范大學(xué)學(xué)生就業(yè)咨詢服務(wù)中心主任吳薇認(rèn)為，除了整體就業(yè)需求人群龐大，當(dāng)前大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)還存在著嚴(yán)重的結(jié)構(gòu)性矛盾：一是大多數(shù)畢業(yè)生仍留戀大城市和大企業(yè)，不愿去中小城市或基層；二是工科畢業(yè)生就業(yè)好于理科，理科畢業(yè)生就業(yè)好于文科，應(yīng)用學(xué)科畢業(yè)生就業(yè)好于基礎(chǔ)學(xué)科的局面仍未改變。

從受調(diào)查上海大學(xué)生角度看，找工作的起薪要求為3470元至3961元人民幣，希望進(jìn)入的行業(yè)排名前三位的分別是：金融保險(xiǎn)業(yè)、信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、教育和培訓(xùn)行業(yè)，希望從事的崗位排名前三位的分別是：管理類、人力資源管理類、行政支持類。

據(jù)介紹，大學(xué)生就業(yè)環(huán)境指數(shù)是對一個(gè)地方大學(xué)生求職數(shù)量、企業(yè)和機(jī)構(gòu)招聘意愿和需求、供需雙方匹配度的綜合反映。指數(shù)在0－29之間，代表萎縮，反映招聘市場低迷，需求萎縮，就業(yè)信心衰退；30－49，代表復(fù)蘇，反映招聘市場跌宕反復(fù)，整體趨向好轉(zhuǎn)，但就業(yè)信心偏低；50－69，代表謹(jǐn)慎樂觀，反映招聘需求總數(shù)仍然有限，但呈現(xiàn)上升趨勢，就業(yè)信心開始恢復(fù)；70－90，代表樂觀，反映招聘需求不斷上升，就業(yè)信心恢復(fù)，供需基本維持平衡；90－100，代表活躍，反映招聘市場活躍，需求旺盛，就業(yè)信心充足，供需保持較好平衡。

《2011年上海應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生外資企業(yè)就業(yè)市場供需狀況調(diào)查》共選取了99家有代表性的外資企業(yè)，涉及信息技術(shù)及互聯(lián)網(wǎng)、批發(fā)和零售、快速消費(fèi)品、加工制造、電子技術(shù)、咨詢業(yè)、廣告業(yè)等15大類。同時(shí)有十余所上海高校的634名應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生參與調(diào)查。
來源：新華網(wǎng)