5月16日，在第九屆中國國際鋼鐵大會上，日本JFE控股株式會社社長林田英治表示，日本鋼鐵工業(yè)的結(jié)構(gòu)改革經(jīng)歷了四個階段。

一是在石油危機之后，在1976年-1981年間，日本鋼鐵需求到達頂點，需求處于停滯期。當時，日本鋼鐵行業(yè)采取了兩個方面的措施：一方面，持續(xù)控制過剩生產(chǎn)能力，通過高爐大型化和集約化，提升裝備技術水平；另一方面，通過減少錄用新員工，實施漸進式的人員壓縮。

二是廣場協(xié)議之后，在1987年-1989年間，日本鋼鐵需求進入減速期，到達約9000萬噸的規(guī)模。當時，日本鋼鐵行業(yè)停產(chǎn)了效率較低的設備，由高效設備進行集約生產(chǎn)；在人員安置方面，確保富余人員有合適的接收方。

三是亞洲經(jīng)濟危機以后，在1997年-2003年間，行業(yè)實施了聯(lián)合重組。2002年NKK和川鐵合并經(jīng)營，成立了JFE，實施設備集約化。

四是在2010年前后，日本鋼鐵行業(yè)進入新一輪重組期，新日鐵住金成立，成為世界第二大鋼鐵公司。