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呂梁建龍煉鋼廠全員發(fā)力,為降本增效“賦能”

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面對(duì)嚴(yán)峻的市場(chǎng)形勢(shì),呂梁建龍煉鋼廠積極響應(yīng)公司降本增效號(hào)召,把降成本作為突破市場(chǎng)低谷的主攻方向,制定煉鋼成本最優(yōu)化,號(hào)召全體員工積極參與,定目標(biāo)、謀措施、分責(zé)任、建機(jī)制,為公司降…

面對(duì)嚴(yán)峻的市場(chǎng)形勢(shì),呂梁建龍煉鋼廠積極響應(yīng)公司“降本增效”號(hào)召,把降成本作為突破市場(chǎng)低谷的主攻方向,制定煉鋼成本最優(yōu)化,號(hào)召全體員工積極參與,定目標(biāo)、謀措施、分責(zé)任、建機(jī)制,為公司降本增效強(qiáng)力“賦能”。

成立“穩(wěn)產(chǎn)量、降成本、提效益”領(lǐng)導(dǎo)小組,以降本增效為目標(biāo)。層層分解指標(biāo),形成全員目標(biāo)成本管控體系,做到每個(gè)指標(biāo)都有人管、每項(xiàng)任務(wù)都有人盯。并由綜合管理室牽頭組織,帶領(lǐng)各作業(yè)區(qū)成立攻關(guān)小組,形成多點(diǎn)發(fā)力、各方出力、共同給力的降本網(wǎng)絡(luò)。

建立降本增效重點(diǎn)指標(biāo)清單,以關(guān)鍵指標(biāo)為導(dǎo)向,堅(jiān)持全廠成本指標(biāo)“日日算”、“周周結(jié)”、“月月清”:每天進(jìn)行成本數(shù)據(jù)通報(bào),對(duì)異常指標(biāo)進(jìn)行分析,制定改進(jìn)措施;各作業(yè)區(qū)每周匯總成本完成情況、過程管控情況、措施改進(jìn)情況,并做分析總結(jié);各作業(yè)區(qū)每月對(duì)成本完成項(xiàng)做固化,未完成指標(biāo)做全覆蓋分析,制定改進(jìn)措施,做到指標(biāo)精益求精。

今年受廢鋼資源影響,煉鋼鐵耗居高不下,煉鋼廠組織專業(yè)人員召開專題會(huì),積極推行“轉(zhuǎn)爐留渣操作”,實(shí)現(xiàn)提速、降耗雙“豐收”。技術(shù)室制訂相關(guān)操作要求,在留渣操作過程中,專業(yè)工程師現(xiàn)場(chǎng)跟蹤指導(dǎo),確保嚴(yán)格執(zhí)行留渣操作的安全措施,使留渣作業(yè)順利實(shí)施。在降低能源消耗方面,煉鋼廠把提高轉(zhuǎn)爐煤氣回收作為重點(diǎn)工作,從管控作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、改善技術(shù)措施著手,堅(jiān)持應(yīng)收盡收,最大限度回收煤氣。通過不斷努力,目前轉(zhuǎn)爐煤氣回收量達(dá)到159.17m³/t,再創(chuàng)煉鋼廠歷史新高。

在呂梁建龍煉鋼“普”轉(zhuǎn)“優(yōu)”的道路上,煉鋼廠將繼續(xù)圍繞公司降本目標(biāo),抓管理、挖潛力、摳細(xì)節(jié),將“降本增效”工作持續(xù)到底。

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