為讓今年的“質(zhì)量月”更有聲勢、更富實效，沙鋼精心策劃了一系列豐富多彩的活動，既有工序質(zhì)量檢查、專項競賽、比武練兵等“硬核”舉措，也有知識競賽、征文等職工喜聞樂見的文化活動。

精彩劇透，先睹為快！

主題宣傳

圍繞“創(chuàng)新、提效、精品、品牌”全方位、多層次、多渠道報道沙鋼高質(zhì)量發(fā)展理念及精品之路，倡導精益求精“工匠精神”，弘揚追求卓越、崇尚精品價值導向, 營造全員堅持標準、制造精品、降本增效、綠色低碳良好質(zhì)量氛圍。

專項活動

全力推進降本增效，實現(xiàn)“成本”最優(yōu)。發(fā)動全員開動腦筋，提出“新想法”、醞釀“金點子”、制定“新措施”、煥發(fā)“新斗志”、做出“新作為”，全力推進降本增效為核心各項重點工作。

組織推進產(chǎn)品核心競爭力提升。深入實施“標準化+”行動、重點產(chǎn)品質(zhì)量階梯攀登行動、產(chǎn)業(yè)鏈質(zhì)量提升行動，通過研、產(chǎn)、銷、用“四位一體”攻關聯(lián)動，帶動鏈上企業(yè)協(xié)同發(fā)展。

建立科技管理體系，打造創(chuàng)新型企業(yè)。以沙鋼創(chuàng)新管理委員會組織為平臺，推進形成以崗位創(chuàng)新、班組（團隊）創(chuàng)新以及勞模、工匠人才創(chuàng)新為主要載體的創(chuàng)新體系，成立總工程師“創(chuàng)新工作室”，依靠科技進步和創(chuàng)新管理加速結(jié)構(gòu)調(diào)優(yōu)、加快提檔升級。

比武競賽

征文競賽——面向公司全體員工開展質(zhì)量月活動主題征文競賽。

知識競賽——結(jié)合質(zhì)量月活動主題開展質(zhì)量知識競賽，通過活動激發(fā)員工學標準、抓執(zhí)行、鉆業(yè)務、提素質(zhì)工作熱情。

專題培訓

邀請專家圍繞高質(zhì)量發(fā)展、卓越績效管理、技術(shù)創(chuàng)新等內(nèi)容開展專題講座，提升廣大員工的質(zhì)量知識水平、技術(shù)水平、管理水平、創(chuàng)新能力。

項目發(fā)布

組織2021-2022年科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新等方面優(yōu)秀成果發(fā)布，開展公司級“創(chuàng)新能力”“質(zhì)量標兵”“質(zhì)量之星”“知識產(chǎn)權(quán)先進集體和個人”評選，發(fā)揮先進典型的示范引領作用，推動質(zhì)量工作再上新臺階。