日前，寶鋼金屬與下屬8家一級子公司簽訂任期制合同書，希望通過實施任期制，在寶鋼金屬培育企業(yè)家精神，推進職業(yè)化能力建設(shè)。

    簽約儀式上，寶鋼金屬與寶鋼包裝、寶鋼氣體、寶鋼型鋼、寶日鋼絲、寶鋼汽貿(mào)等8家一級子公司黨政班子簽訂了任期制合同。此次簽訂的任期制合同包含財務(wù)指標(biāo)體系和能力評價體系兩方面內(nèi)容。寶鋼金屬強調(diào)在完成財務(wù)指標(biāo)的同時，各子公司在市場與發(fā)展、客戶滿意度等方面都有具體的考核目標(biāo)。

    寶鋼金屬希望，通過壓力的傳導(dǎo)和激勵機制，調(diào)動全體員工的工作激情，在任期經(jīng)營目標(biāo)完成的同時，公司體系能力也得到提升。寶鋼金屬表示，將通過任期制的實施進一步確立核心能力，形成強大的競爭力，謀求迅速的、可持續(xù)的成長