日前，八一鋼鐵編制完成并實施了《寶鋼集團(tuán)新疆八一鋼鐵有限公司2013—2018年發(fā)展規(guī)劃》。在新一輪的發(fā)展規(guī)劃中，八鋼將繼續(xù)深化變革，創(chuàng)新發(fā)展模式，轉(zhuǎn)變增長方式，在堅持鋼鐵主業(yè)發(fā)展的同時，進(jìn)一步延伸產(chǎn)業(yè)鏈，到2018年鋼產(chǎn)量達(dá)到1500萬噸，全面實現(xiàn)“實力八鋼、美麗八鋼、魅力八鋼”的戰(zhàn)略目標(biāo)。
    在新一輪發(fā)展規(guī)劃中，集團(tuán)公司對八鋼的定位是：抓住西部大開發(fā)的歷史機(jī)遇，結(jié)合區(qū)域市場需求特點，發(fā)展以長材、普通熱軋板、冷軋板帶、中厚板為代表的普通碳鋼產(chǎn)品，以新疆及西部周邊地區(qū)的區(qū)域市場為主要目標(biāo)市場，兼顧中、西亞市場的開拓，成為中國西部和中亞地區(qū)最具競爭力的鋼鐵企業(yè)。
    在“實力八鋼”方面，八鋼將實施產(chǎn)業(yè)縱向整合戰(zhàn)略，繼續(xù)做大做強(qiáng)鋼鐵核心主業(yè)，成為具有材料優(yōu)勢的技術(shù)應(yīng)用性企業(yè)，同時采取“深耕新疆”策略，在做大做強(qiáng)鋼鐵核心主業(yè)的同時，實施多元化戰(zhàn)略、建立健康的業(yè)務(wù)組合；在“美麗八鋼”方面，致力于打造安全八鋼、綠色八鋼、低碳八鋼、環(huán)保八鋼，實現(xiàn)與城市和諧共生、友好相融；在“魅力八鋼”方面，建立凝聚核心、穩(wěn)定骨干、激勵全體的薪酬激勵體系，關(guān)注員工的全面發(fā)展，建設(shè)和培育三支人才隊伍，探索建立勞動效率經(jīng)濟(jì)激勵制度，改善工作環(huán)境，提供員工滿意的配套服務(wù)，使員工敬業(yè)度大幅提升