5月21日，攀鋼釩召開作業(yè)長管理成果展示暨表彰大會。16家二級單位通過展板展示了管理創(chuàng)新成果，煉鐵廠、冷軋廠等6家單位的作業(yè)長對管理創(chuàng)新成果進行了發(fā)布，4家作業(yè)長管理創(chuàng)新優(yōu)秀組織單位、20個管理創(chuàng)新“金點子”和20項管理創(chuàng)新實踐成果受到表彰。經(jīng)測算，此次管理創(chuàng)新成果已創(chuàng)效1.98億元；若其它成果得以實施，還將創(chuàng)效2.80億元。

    集團公司黨委副書記、工會主席張治杰出席會議。他要求攀鋼釩對已經(jīng)實施的管理創(chuàng)新成果，要確保不逆轉(zhuǎn)、不滑坡；“金點子”要納入工作計劃進行實施。

    該公司220個作業(yè)區(qū)(科室)、548名科級干部及268名倒班作業(yè)長全部參加了管理創(chuàng)新成果大展示活動，活動參與面達100%。活動共征集管理創(chuàng)新點子和管理創(chuàng)新實踐成果699項，體現(xiàn)在降本增效、管理提升等方面的效果明顯。