寶鋼節(jié)能公司積極打造新型商業(yè)模式和產業(yè)化平臺
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從寶鋼工程上海寶鋼節(jié)能技術有限公司首次試水合同能源管理商業(yè)模式,到如今首批合同能源管理示范項目陸續(xù)完成見效,一年多來,寶鋼節(jié)能積極探索實踐節(jié)能降耗新型商業(yè)模式,同時大力打造節(jié)能…
為進一步搭建寶鋼節(jié)能技術集成、產融結合和研發(fā)成果產業(yè)化平臺,寶鋼于2010年組建成立了上海寶鋼節(jié)能技術有限公司,充分利用寶鋼多年來在節(jié)能技術研發(fā)應用等方面的能力,以能源管理咨詢?yōu)橄葘В院贤茉垂芾頌橹饕虡I(yè)模式,專業(yè)提供節(jié)能服務綜合解決方案。既為寶鋼探索新型節(jié)能商業(yè)模式,降低能源消耗提供專業(yè)支撐,也能推廣普及優(yōu)秀節(jié)能技術和管理模式,帶來良好的環(huán)境效益和社會效益。
寶鋼節(jié)能成立一年多來,共開展實施合同能源管理項目27項,項目范圍覆蓋余熱回收利用、風機與水泵系統(tǒng)節(jié)能、照明節(jié)電、加熱爐改造、樓宇節(jié)能等,商務運作、項目管理、技術策劃能力逐步形成,業(yè)務遍及寶鋼內外,并取得了良好的實施效果。例如,寶鋼節(jié)能首個樓宇合同能源管理項目——白玉蘭賓館項目實施后,實際運行能耗下降值達到32.1%,不僅超出預設目標7個百分點,而且還有效減少了二氧化碳排放量,工程項目管理取得了節(jié)資增收與節(jié)能減排的雙豐收。
針對合同能源管理的新型商業(yè)模式,寶鋼節(jié)能從配置關鍵資源、節(jié)能技術方案確定、融資渠道選擇等方面開展深入研究,加大了商務運作能力和項目管理能力建設,形成了風險控制和體系化運作的制度和流程。同時合同能源管理的市場機制發(fā)揮了外部驅動作用,加快了節(jié)能空間挖潛,加速了新技術的研發(fā)與運用,并培育了節(jié)能團隊能力,推進了寶鋼節(jié)能的產業(yè)化進程。
由于合同能源管理模式需要由節(jié)能公司為企業(yè)的節(jié)能項目先行投資,并提供一整套節(jié)能服務。為此,寶鋼節(jié)能積極探索產融結合創(chuàng)新模式,去年10月與浦發(fā)銀行合作,以寶鋼不銹750高爐汽輪機冷卻塔節(jié)電改造項目為載體,開展合同能源管理保理融資探索。項目當年可收回投資,加快資金周轉,為合同能源管理項目規(guī);卣箘(chuàng)造條件。

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